Les chèques-vacances : un outil de motivation des salariés en constante augmentation

Cet article a été publié le 12 avril 2016 dans la catégorie social.

Les petites entreprises sont toujours plus nombreuses à octroyer des chèques-vacances à leurs salariés.

Longtemps réservés aux salariés travaillant dans des entreprises dotées d’un comité d’entreprise, les chèques-vacances bénéficient de plus en plus aux salariés des petites structures.

Ainsi, en 2015, 3 100 entreprises de moins de 50 salariés ont décidé de sauter le pas et d’accorder cet avantage à leurs employés. Conséquence, elles représentent à présent 43 % des 32 000 clients de l’Agence nationale des chèques-vacances (ANCV).

Aujourd’hui, ce sont donc 170 000 salariés travaillant dans ces petites entreprises qui bénéficient de chèques-vacances, soit une augmentation de 7,2 % par rapport à 2014.

Nouveauté :des « e-chèques-vacances » sont désormais disponibles. Sous format papier et d’une valeur unitaire de 60 €, ils sont munis d’un code à gratter qui permet de payer des prestations de tourisme et de loisirs sur Internet.