Augmentation du Smic au 1er janvier 2013

Cet article a été publié le 18 décembre 2012 dans la catégorie social.

La revalorisation du montant du Smic à compter du 1er janvier 2013 sera limitée à 0,3 %.
Communiqué du ministère du Travail, 17 décembre 2012.

Depuis 2010, le Smic est revalorisé le 1 janvier de chaque année en fonction notamment de l’évolution de l’indice des prix à la consommation. Afin d’apporter un soutien immédiat au pouvoir d’achat, le gouvernement avait décidé début juillet 2012, d’anticiper la revalorisation automatique du Smic du 1 janvier 2013 en procédant à une revalorisation exceptionnelle de 2 % du Smic.

En ce début d’année, en revanche, le Smic ne bénéficiera pas d’un « coup de pouce » gouvernemental et sa revalorisation sera limitée au minimum basé sur l’inflation intervenue entre juin et décembre 2012.

Le taux horaire brut du Smic sera ainsi fixé, à compter du 1 janvier 2013, à 9,43 € au lieu de 9,40 €. Quant au Smic mensuel brut, il s’élèvera à 1 430,25 € pour 151,67 heures (35 heures par semaine), au lieu de 1 425,70 € en décembre dernier.

Remarque :le résultat du Smic mensuel brut est légèrement différent si l’on utilise la formule de calcul suivante, également valable, qui consiste à ne pas arrondir la durée mensuelle du travail : 9,43 x [35 x (52/12)] = 1 430,22 €.

Smic mensuel au 1er janvier 2013 en fonction de l’horaire hebdomadaire

* Calculé par nos soins.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36 à la 43 incluse) sont majorées de 25 % (y compris dans les entreprises de 20 salariés et moins depuis le 1 octobre 2007).
(2) À partir de la 44 heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.